特别报道 – 独董最高薪资近百万 谁来发更能替中小股东撑腰?

特别报道 | 独董最高薪资近百万 谁来发更能替中小股东撑腰?
摘要:独立董事究竟“值多少钱”,一直是资本商场津津有味的论题,通常是在其位者经常言少,不在其位者经常嫌多。 记者 贾谨嫣 陈锋 北京报导独立董事究竟“值多少钱”,一直是资本商场津津有味的论题,通常是在其位者经常言少,不在其位者经常嫌多。2019年5月7日,上市公司马应龙(600993.SH)一份事关独董涨补贴的布告再次引发商场评论:董事会审议并通过了《关于调整董事补贴的方案》,拟将独立董事补贴由每年12万元调整至每年18万元,其他董事补贴从每年9万元调整至每年12万元。有意思的是,在任的9名董事均对上述抉择投出赞成票,并没有任何董事逃避表决。马应龙当日还宣布了独立董事宣布的独立定见,称董事补贴进行调整契合公司运营实践及未来发展需要,有利于强化公司董事勤勉尽责,相关决策程序合法有用。12万元的独董补贴,在A股上市公司中处于什么等级?本年又有哪些上市公司想要上调独董补贴?依据Wind数据显现,2019年以来,共有9家公司发布调整独立董事薪资的布告。独董能挣多少钱独立董事是什么?依据2001年证监会发布的《关于在上市公司树立独立董事准则的辅导定见》,上市公司独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务,并与其所受聘的上市公司及其首要股东不存在或许阻碍其进行独立客观判其他联络的董事。独董薪酬在不同公司的分解是很大的。有的是独董个人挑选低薪,有的是上市公司全体董高监薪酬水平低。在独董界颇有闻名度的刘姝威,2018年任职万科期间,恰逢上市公司调整董事、监事薪酬,其薪酬从30万元直接涨至60万元,一度引发资本商场热议。同样是万科的独立董事,也有自愿低薪的人士。比方,2011年至2017年期间担任万科独董的华生,便是自愿不收取独立董事酬金的代表。年报显现,华生2016年、2015年税前酬劳总额均为零。当下独董界的薪酬状况如何呢?据Wind数据计算,到2018年12月31日,A股上市公司共有11539位独立董事。独董最高年薪者为民生银行刘宁宇,年薪95.5万元。其名衔也是不少,材料显现其现任辽宁省注册会计师协会副会长、辽宁财物评价协会副会长、我国建造工程造价办理协会理事、洛阳中超新材料股份有限公司独立非履行董事。值得注意的是,民生银行连任了独董高薪资的前八个座位中的五位。依据Wind数据显现,独董薪资处于第二位的民生银行李汉成,年薪为92万元,解植春、刘纪鹏、彭雪峰别离以89万元、88万元、87.5万元位获第五、第六、第七。年薪超越60万元(包括)的共有15位,其间5位来自民生银行,4位来自分众传媒,2位来自美凯龙,2位来自我国安全,2位来自卓郎智能。风趣的是,依据Wind数据显现,逾1500名独立董事没有薪资,除未曾对外宣布薪资状况外,逾270名独立董事为零薪资。独立财经评论员布娜新在承受《华夏时报》记者采访时表明,独董待遇距离大,是因为独董很难“独立”。独董由上市公司大股东决议,假如勇于宣布对方案的对立定见,这家公司必定不会持续聘任,其他公司也不会聘任宣布对立定见的独董。因而,上市公司关于独董的需求就比较极点,一种是花瓶,随意开个薪酬就打发了;另一种是进行攀交或某种资源交换,比方延聘闻名的专家学者之类,这类独董的薪酬又反常高;还有的是直接组织大股东的朋友担任独董了。不论哪种状况,独董准则都没有真实发挥其应有的效果,这个“进口货”在我国的土壤中,是显着不服水土的。独立董事准则源起于美国,意图是在比较涣散的股权结构下引进针对办理层的权利制衡与监督机制。那么在现有状况下,独董作为需要和上市公司办理层抗衡的“独立”人,其薪酬仍由上市公司发放,是否具有合理性?独董薪酬应该由谁发放事实上,因为我国上市公司多由大股东操控,或多或少存在危害中小股东利益的现象,基于此,独立董事的存在具有重大含义。我国人民大学商法研究所所长刘俊海在承受《华夏时报》记者采访时表明,不同公司独董的年薪不同非常大,高至近百万,低至零薪酬。独董薪酬凹凸除了与公司的运营才能、盈余水平相关,与公司对独董重要性的知道有关,相对老练的企业会意识到独立董事的重要性,具有专业素质的独董可在企业发展的“关键时刻”给予有用的定见或主张。刘俊海以为,现在独立董事的薪酬首要由上市公司发放,未来可以由协会、交易所来发放。尽管协会和交易所的钱也是来自上市公司,薪资本质上仍是由上市公司付出,但假如由协会、交易所发放,独立董事就舍弃了跟公司办理层之间的联络,保证了独董的独立性。除了薪酬准则外,想要发挥好独董准则,底子办法仍是改动独董的建立办法,可以由大股东引荐,小股东投票,抑或是小股东引荐大股东投票,终究到达一种独立独董勤勉尽职,受人尊重的意图。独董作为专业人士,对维护中小股东利益,关于匡正办理层的思想盲点,关于促进公司可持续发展,束缚操控股东和办理人的固执行为,都具有活跃的含义。独立董事准则在我国还没有充沛发挥效果,仍有必要进一步完善准则。他还期望未来修正公司法或证券法的时分,可以对独董准则进行联动修正,处理配套规矩规划。修改:严晖 主编:陈锋